作为永州蓝山县毛俊村党支部书记，我最近就遇到了和@湘水农夫一样的问题，我们村一位村干部因为有更大的发展空间，选择去云南创业了，而很多在外谋事的能人又觉得村里天地小了，不愿意回村发展。

　　党的十九大报告提出了“乡村振兴战略”，这对农业、农村、农民来说是件天大的好事，是一次发展的机遇。乡村振兴的重要一环就是要发挥“土巴式”、“工匠式”人才的作用，包括对当地青年的培养，对后备干部的培养，对返乡务工人员的培养等。

　　我们一定要围绕“让在农村谋事成为体面的事儿”，引导农村大学生、涉农专业大学生回到农村，积极参与乡村建设，培育一大批有文化、懂技术、会经营、能创新的新型职业农民队伍。同时，可以鼓励农民返乡创业，如此一来既可以解决大部分农民的就业问题，促进农业技术的推广，也可以带动本地农民接受新的的管理理念、先进技术。

　　现在我们村有意识地将村里的有志青年作为后备人才培养，去年就有两名年轻人当选为村干部。同时，我和副书记想了个办法，一人联系一名在外谋事的能人，邀他们参与商讨村里的大事，请他们贡献自己的力量。