在开放国际人才引进使用方面主要解决“留得下”的问题。翟立新介绍，在外籍人才担任法人，承担科技项目以及提名政府奖项资格等方面实现了突破，同时将进一步开放外籍人才引进使用的领域，有利于更多外籍人才发挥作用，深度参与北京市全国的科创中心建设。翟立新说：“比如本次提出允许取得永久居留的外籍人才在中关村示范区内担任新型科研机构的法定代表人，增强了对新型研发机构直接引进外籍顶尖人才争取国际科技竞争主动权的政策支持。同时试点建立与国际接轨的公共部门外籍雇员管理方式和体系。”

　　在支持国际人才兴业发展方面，《若干措施》指出，通过营造更加开放高效的引才用才环境，加强中关村区域国际人才交流合作。