人才为本是“中国制造2025”的基本方针之一，人才是最重要的资源。而缺哪些人才、到哪去找这些人才、怎么留住人才成为当前在产业创新升级中亟待解决的问题。

　　人才简历是了解市场中各行业领域人才现状最全面的途径之一，搜前途多年来与招聘服务商合作，积累了海量的脱敏人才简历。目前，搜前途以50万北京市IT人才为样本，分析出北京市IT人才的职业发展现状、人才流入流出北京的情况、跳槽情况、薪资影响因素，以及最近三个月北京市主要企业对IT人才的需求情况，即《北京IT类人才白皮书》，即将在11月份发布。这也是搜前途基于的智能人岗匹配和分析技术，推出的全新产品——“人才地图”的1.0版，可以帮助政府深度了解当地的人才结构、人才流动现状，为政府在产业创新升级中出台合适的人才扶持或人才培养政策提供有效的支持。

　　“人才白皮书”包含了数百个报告，包含了北京市IT人才结构的各种“秘密”，这里为大家揭晓几个报告，让大家先睹为快。

　　关于北京市IT人才的行业分布，从数据中可以看出，北京市75%以上的IT人才主要分布在互联网(含游戏)、软件和IT服务行业中。